بشرى سارة.. تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص اعتبارا من يناير المقبل

2021-06-29 13:55:12 منوعات ...











بشرى سارة.. تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص اعتبارا من يناير
المقبل



   بموجب هذا التطبيق سيحصل العاملون في القطاع الخاص لأول مرة على حد
أدنى للأجور قدره 2400 جنيه شهريا اعتبارا من الأول من يناير 2022، وفق ما أعلنته
وزارة التخطيط في بيان لها أمس.



   ومن المتوقع أن يؤثر القرار، الذي أصدره
المجلس القومي للأجور في اجتماعه أمس برئاسة وزيرة التخطيط هالة السعيد، على نحو
12.6 مليون عامل في القطاع
.



   ويتماشى هذا مع الارتفاع
المنتظر في أجور موظفي القطاع العام: سيرتفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع
العام إلى 2400 جنيه من 2000 جنيه بدءا من العام المالي الجديد 2022/2021 الشهر
المقبل، ووضع المجلس حدا أدنى للعلاوات الدورية لموظفي القطاع الخاص بما يعادل 7%
من الأجر الأساس
ى.



   قال وزير القوى العاملة
محمد سعفان إن الشركات ستبدأ في صرف العلاوات الجديدة اعتبارا من بداية العام
المالي 2022/2021، وليس بداية عام 2022، موضحا أن الشركات التي طبقت بالفعل
العلاوة في يناير الماضي لن تضطر للامتثال للقرار الجديد حتى العام المقبل، وذلك
في اتصال هاتفي مع لميس الحديدي ببرنامج "كلمة أخيرة
".



   وهذا القرار سيكون ملزما قانونا وفق ما قاله
عضو المجلس القومي للأجور ورئيس النقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية خالد
الفقي لإنتربرايز. وتكون قرارات المجلس عادة غير ملزمة قانونا، لكن هذا القرار
سيتبعه قرار وزاري آخر واجب النفاذ يجعل الحد الأدنى للأجور ملزما لأصحاب الأعمال
غير المعفيين، على حد قوله
.



   أما بالنسبة لكيفية معاقبة الشركات حال عدم
امتثالها
قال نور شمس الدين، من مكتب الدريني
وشركاه للمحاماة والاستشارات القانونية، إن القرار المتوقع أن تصدره وزيرة التخطيط
هالة السعيد سيحدد العقوبة التي سيتعرض لها أصحاب الأعمال حال عدم دفع الحد الأدنى
للأجور
. 


















نحن نقدر تعاونك
من فضلك اختر نوع التجاوز




شاهد ايضا




التعليقات

  • اكتب تعليق




مواضيع جديده



افضل 30 كاتب هذا الاسبوع

اكثر المواضيع مشاهدة علي الاطلاق